​​Focusing on Urban Regeneration, Igniting Professional Innovation — Jiangnan Management 2025 Micro-Lesson Competition Culminates in Success​

Time:2025-10-29


在城市更新成为推动城市高质量发展重要抓手的时代背景下,公司通过此次比赛,成功挖掘出一批兼具专业性与创新性的微课作品,为行业提供实用的解决方案,助力工程咨询行业赋能城市更新、提升工程品质。



随着我国城市化进程深入推进,城市更新已成为提升城市功能、改善居民生活质量的重要手段。中央城市工作会议强调,要“以推动城市高质量发展为主题,以坚持城市内涵式发展为主线,以推进城市更新为重要抓手”。






江南管理提供工程咨询服务项目




城市更新项目通常规模庞大且涉及多个利益相关方,沟通协调困难、项目复杂性高,施工现场安全管理问题突出,环境保护要求高,亦会面临政策法规变化频繁带来的不确定性等等,要求项目管理人员需要具备全面专业知识和丰富实践经验。




这些挑战为监理行业带来了新的发展机遇,需要通过知识创新和人才培养来提升专业服务水平,微课大赛正是顺应这一趋势的重要举措。本次选题紧扣城市更新项目中的共性需求,体现了大赛“从实践中来,到实践中去”的务实导向。




获奖项目清单





微课作为一种新型数字化教育培训形式,正成为行业知识传承的重要载体。本次大赛鼓励员工将专业知识和实践经验转化为短小精悍的数字化课程,使知识传递更加高效、直观。参赛作品充分运用视频动画、实景拍摄、图文演示等多种形式,将复杂的监理技术规范和实践经验转化为易于理解和传播的微课资源,展现了数字化时代构建学习型组织的创新变革。





本次大赛的各项作品不仅内容专业扎实、制作精良,更是解决了项目现场工作中的实际问题。


获得一等奖的微课作品以其深入的专业分析、创新的表现形式和良好的教学效果受到评审团队一致好评,并被当地住建系统收录推广。其中有4个优秀作品已选送至浙江省全过程工程咨询与监理管理协会,代表公司参与2025年度“未来之光杯”浙江省监理行业微课大赛。这不仅代表江南管理的专业水准,更将推动整个监理行业的知识共享和技术进步。




微课大赛不仅是知识成果的集中展示,更是企业“π型”复合人才团队建设的重要抓手。通过以赛促学的方式,江南管理有效提升了工程咨询团队在城市更新领域的专业研判能力、风险管控能力和协同管理能力。大赛开发的系列微课将进一步转化为内部培训教材,助力形成“学习—实践—创新”的良性循环。



”π型“特色人才培养体系关键词云图


此番“练兵”精准响应了中央城市工作会议对专业化人才建设的要求,为城市更新项目输送了既懂技术、又善管理的复合型人才团队。


本次微课大赛成功通过激发员工创新活力,将一线经验转化为可推广的智力成果,不仅为企业沉淀了宝贵的知识资产,更为行业提供了可借鉴的数字化学习范式。未来,江南管理将持续发挥行业标杆作用,以人才驱动创新、以专业赋能实践,为城市高质量发展贡献更多智慧与力量!